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企航
江蘇省科技咨詢協(xié)會會員單位
  課程分類:領(lǐng)導(dǎo)力與管理技能
車間中層領(lǐng)導(dǎo)力提升
瀏覽次數(shù):16503

1、培訓(xùn)對象:

        班組長、線長、工段長、車間主任、生產(chǎn)課長、生產(chǎn)經(jīng)理、生管管理

    者等其他管理者。

 

2、課程背景:
            生產(chǎn)管理是制造業(yè)企業(yè)管理的根本所在,所以現(xiàn)場管理者的綜合

   素質(zhì)高低將決定著企業(yè)的政策能否順利地實施,直接關(guān)系著企業(yè)經(jīng)營的成

   敗,企業(yè)要想提高生產(chǎn)效率,降低成本,提高產(chǎn)品的質(zhì)量,減少能源消耗,

   杜絕浪費現(xiàn)象,抓好安全生產(chǎn)等,雖然這些工作都是生產(chǎn)經(jīng)營者及生產(chǎn)管理

   部門對所有員工最基本的要求,但生產(chǎn)員工能否按照按照企業(yè)的這些理念或

   者標準來執(zhí)行,關(guān)鍵看現(xiàn)場管理者的領(lǐng)導(dǎo)能力。

 

3、課程目標:
            開發(fā)此課程旨在提高企業(yè)現(xiàn)場管理者的綜合管理素質(zhì),解決現(xiàn)場管理

   者在管理工作中遇到的種種疑難問題。通過本課程的學(xué)習(xí),學(xué)員能夠:
    1).突破傳統(tǒng)管理的狹隘思想,明確車間管理者的定位與角色
    2).建立正確的管理素養(yǎng)與品格
    3).學(xué)會日常管理與人力資源管理的知識
    4).提高成本意識,掌握領(lǐng)導(dǎo)力核心策略
    5).提高綜合管理能力和管理技巧

 

4、課程大綱:
       開篇引言:中國企業(yè)所面臨的問題
       第一章:車間管理者角色定位
               1.車間管理者能力結(jié)構(gòu)模型
               2.重新審視車間管理者的角色定位
               3.了解高層、基層及其他部門管理者
               4.企業(yè)需要什么樣的車間管理者
               5.車間管理者的角色轉(zhuǎn)變
               6.一些典型車間管理者類型
               7.常見車間管理者問題分析

   第二章:車間現(xiàn)場管理與成本管理
               1.車間現(xiàn)場管理概論
               2.規(guī)范的車間6S標準學(xué)習(xí)
               3.定置管理、可視化管理
               4.安全管理
               5.常見安全隱患
               6.車間成本控制概述
               7.成本控制的基礎(chǔ)、原則
               8.車間的成本構(gòu)成與控制
               9.車間現(xiàn)場七種典型浪費

   第三章:生產(chǎn)車間的人員管理
              1.領(lǐng)導(dǎo)力提升要素有哪些
              2.正確認識和使用手中的權(quán)力
              3.分析自己的領(lǐng)導(dǎo)風格
              4.車間管理者的威信
              5.生產(chǎn)管理者的溝通要素
              6.溝通中常見誤區(qū)
              7.溝通技巧分析應(yīng)用
              8.如何激勵員工
              9.認識各種激勵方法與應(yīng)用時機
              10.幾種典型問題員工的表現(xiàn)與處理方法

  第四章:車間的團隊建設(shè)與日常管理
              1.團隊的五要素
              2.團隊的四個階段
              3.團隊中的角色描述
              4.時間管理的幾種常見方法
              5.時間管理與授權(quán)
              6.授權(quán)原則、對象
              7.車間文化文化建設(shè)
              8.車間執(zhí)行力

   第五章:生產(chǎn)線日常管理
              1.日常管理的理念
              2.生產(chǎn)計劃及班組排程工作
              3.按5M1E方法進行班前準備工作
              4.標準工時的制定與產(chǎn)能、效率、物耗等生產(chǎn)指標的計算案例
              5.如何提高產(chǎn)線效率案例
              6.IE手法介紹及應(yīng)用狀況
              7.如何做好標準化管理

 

5、講師簡介:張顧問
            國際注冊高級培訓(xùn)師、實戰(zhàn)派人力資源管理專家、生產(chǎn)管理專家、兼

   任多家企業(yè)人力資源總監(jiān)、多家大學(xué)特聘教授。

 

        30多年跨國企業(yè)工作經(jīng)歷,擔任過總經(jīng)理、總監(jiān)等要職,在人力資源

   方面具有豐富的企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗和管理理論知識。深諳臺港資及日、韓資

   等制造型企業(yè)運作模式及企業(yè)文化,從事制造業(yè)咨詢與培訓(xùn)近十年。對生產(chǎn)

   管理理解深刻,對管理感悟透徹,對企業(yè)管理有獨到的見解,往往一針見

   血,甚至令很多學(xué)員在學(xué)習(xí)上脫胎換骨。

 

        授課風格氣勢恢宏、幽默風趣,氣氛活躍,學(xué)員主動性強,往往一針

   見血的指出的問題實質(zhì),讓學(xué)員迅速成長。

 

        研究方向:生產(chǎn)管理類、人力資源管理、現(xiàn)在企業(yè)管理、中層管理

   等。

 

        代表客戶:摩托羅拉、戴爾、東芝、德爾福、雀巢、佳能、索尼、施

   耐德電氣、博世、百事、3M、惠普、普利司通、愛立信、北京醫(yī)藥、正泰集

   團、蒙牛、陽光集團、金鑼、浙江恒逸集團、湖南建工、伊利、西洋耐火材

   料、廣西玉柴、三一集團、三房巷、北京路橋、上海外高橋、申能集團、徐

   州礦務(wù)、奇瑞汽車、南寧鐵路局、時風集團、百興集團、浙江遠大等。

  

  培訓(xùn)部聯(lián)系:葉小姐 :0512-67081628  qq:1360164846

             房小姐 :0512-65985026  qq:1278235363

             滕先生 :0512-65985020  qq:1911519143

 

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